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Zuschuss der Gesundheit zuliebe – wie Arbeitnehmer/-innen kostenfrei zu einer Krankenzusatzversicherung kommen

„In der ersten Hälfte unseres Lebens opfern wir unsere Gesundheit, um Geld zu erwerben. In der zweiten Hälfte opfern wir unser Geld, um die Gesundheit wiederzuerlangen“, zitiert Autor Marco Scherbaum in seinem Fachbuch „Gesundheit für alle – Revolution der betrieblichen Gesundheitsversorgung“.

HEALTH energy®: Kostenfreie Krankenzusatzversicherung für Arbeitnehmer/-innen

Doch nicht nur Menschen in der zweiten Lebenshälfte, sondern zunehmend auch Jüngere teilen heute die Ansicht „Gesundheit ist zwar nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts“. Diese Erkenntnis ist vielen Menschen gerade durch die Coronapandemie noch stärker ins Bewusstsein gedrungen. So ist es kein Zufall, dass die Deutschen in repräsentativen Umfragen regelmäßig die Gesundheit als ihr wichtigstes Gut benennen – noch vor Familie, Partnerschaft oder Job.

Der Bedarf an einer Krankenzusatzversicherung wächst

Nach Ansicht von Fachautor Scherbaum, zugleich Aufsichtsrat und Europäischer Wirtschaftssenator (EWS) für das Ressort „Betriebliche Gesundheitskonzepte“ sowie Gründer und Geschäftsführer der HEALTH FOR ALL® GmbH & Co. KG, lässt das deutsche Gesundheitssystem einiges zu wünschen übrig:

Die meisten Arbeitnehmer/-innen können sich das Krankenversicherungssystem aufgrund ihres Einkommens nicht frei auswählen, sondern sind per Gesetz der Gesetzlichen Krankenversicherung zugeordnet. Doch auch Kassenpatientinnen und -patienten zahlen immer mehr aus eigener Tasche. Die Bedeutung der privaten Absicherung nimmt ständig zu, doch oftmals können sich kassenversicherte Beschäftigte eine zusätzliche Absicherung finanziell nicht leisten. Oder sie haben aufgrund von Vorerkrankungen nicht mehr die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung zu erhalten.

Krankenzusatzversicherung ohne Zugangshürde

„In den vergangenen 30 Jahren hat nicht nur das Gesetz zur Modernisierung der gesetzlichen Krankenversicherung für Leistungskürzungen gesorgt. Auch einige andere Reformbeschlüsse haben Veränderungen zulasten der Versicherten mit sich gebracht“, bemängelt Gesundheitsexperte Marco Scherbaum.

Dies betrifft im Übrigen nicht nur den Bereich der Prävention. Auch bei medizinisch sinnvollen Arznei-, Heil- und Hilfsmitteln wie freiverkäuflichen Medikamenten, Massagen und orthopädischen Einlagen, oder wenn man die Kassenleistungen – wie etwa für Zahnmedizin – im Bedarfsfall für sich selbst nicht als ausreichend erachtet, muss man häufig „in die eigene Tasche greifen“. In aller Regel übernehmen die gesetzlichen Krankenkassen nur die Kosten im Rahmen eines festgelegten Leistungskatalogs gemäß des Wirtschaftlichkeitsgebots laut Sozialgesetzbuch (§ 12 SGB V). Lästige Zuzahlungen und Eigenbehalte sind an der Tagesordnung – und das kann schnell ins Geld gehen.

Neuerdings gibt es aber eine elegante Möglichkeit, wie Berufstätige zu einer Krankenzusatzversicherung kommen können – nämlich über den/die Arbeitgeber/-in. Und dabei kann man obendrein noch einen Beitrag zum Erhalt unserer Umwelt leisten. Wie das funktionieren soll? Ganz einfach: über den Ökostromtarif HEALTH energy® der Stadtwerke Würzburg.

Krankenzusatzversicherung mit Alleinstellung in Deutschland: Dank HEALTH energy®

HEALTH energy®: Ökostrom und jährlich 300 Euro Gesundheitsbonus

In Kooperation mit der HEALTH FOR ALL® GmbH & Co. KG hat die Stadtwerke Würzburg AG eine in Deutschland bislang einmalige Komponente der betrieblichen Gesundheitsförderung geschaffen. Teilnehmende Betriebe können ihren Beschäftigten einen exklusiven Stromtarif anbieten: HEALTH energy®. Dieser Tarif kombiniert 100 Prozent Ökostrom zum Vorteilspreis mit individuellen Gesundheitsleistungen einer Krankenzusatzversicherung über HEALTH FOR ALL®. Der Clou dabei: Die Versicherung kostet die Mitarbeitenden keinen Cent zusätzlich – und sie ist problemlos mit anderen Krankenzusatzversicherungen kombinierbar. Auf diesem Weg können die Mitarbeiter/-innen der teilnehmenden Unternehmen bis zu 300 Euro pro Kalenderjahr für erstattungsfähige individuelle Gesundheitsleistungen als zweckgebundenen Bonus erhalten – und darüber hinaus Serviceleistungen, wie zum Beispiel eine ärztliche Beratung per Videochat und einen schnellen Zugang zu Facharztterminen. Wer den neuartigen Stromtarif abschließt, leistet also einen Beitrag zum Klimaschutz und schont gleichzeitig seinen Geldbeutel.

Weiterführende Informationen zu den gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie zum innovativen Konzept von HEALTH energy® findet man hier:

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